פיתוח Web ואפליקציות
בין אם מדובר במוצר קיים או שאתם מתכננים, אני כאן על מנת לעזור לכם לדייק את האיפיון והתכנון שלו להוביל עבורכם את הפיתוח וכל מה שנדרש מסביב. אני והצוות שלי סיפקנו אלפי שעות פיתוח עבור חברות מובילות בארץ ובעולם, ונשמח שתהיו גם אתם בין הלקוחות המרוצים שלנו.
מנטורינג אישי וקבוצתי
מנטורינג להעצמה אישית עבור מפתחים ומנהלי פיתוח במהלכה תוכלו ללמוד ולקבל כלים שיעזרו לכם להיערך נכון ולהתפקס על המטרות שלכם. יחד נזהה ונפצח דפוסי חשיבה מעכבים ונחליף אותם בפעולות מצמיחות שיתנו לכם את הדחיפה והמינוף שאתם צריכים כדי להתפתח ולהתקדם.
השירותים שלי
ייעוץ ארגוני טכנולוגי
לעולמות הפיתוח כללים משלהם. אני מלווה סטארטאפים וארגונים ומסייע להם בהכוונה המקצועית הנדרשת מבעל ניסיון, מלווה את הצוותים ואת הדרג הניהולי, אתן לכם את הכלים שיעזרו לכם להשתפר ולאמץ תהליכים והרגלי עבודה נכונים, יחד ניצור את הדינמיקה הארגונית שתומכים במטרות המיידיות וארוכות הטווח שלכם.
לארגונים ופרטיים
קצת עלי,
בפחות רשמיות
שמי אמיר חביב, בן 45 מחיפה, נשוי באושר ואבא לשלושה ילדים מקסימים. את שורת הקוד הראשונה כתבתי בגיל 8. האינטרנט הגיע לעולם כשכבר היה לי מושג או שניים בתכנות, מאז התפתחנו יחד עקב לצד אגודל. אני חובב סינטיסייזרים ובזמני החופשי מנגן בפסנתר. מכנים אותי ״אמירוס וחלק אומרים שאני איסטניס, וכבר המליצו לי יותר מאחת לכתוב ספר על איך להעביר ביקורת ולהישאר בחיים.
במישור המקצועי עבדתי כתכנת וכמנהל פיתוח קרוב לשניים וחצי עשורים, במהלכם למדתי והתפתחתי והגעתי לתפקידים ניהוליים בכירים, זכיתי לעבוד גם בארגונים גדולים וגם בסטרטאפים צעירים שהתחילו עם שני אנשים ולפטופ וצמחו לחברות עם מאות עובדים שרצות ומצליחות עד היום. לימדתי באקדמיה ובמכללות טכנולוגיות, והובלתי מספר שנים את תחום הפולסטק במכללת ג׳ון ברייס, העברתי קורי פיתוח מתקדמים ביח׳ ללימודי המשך בטכניון, הובלתי סמינרים וכנסים טכנולוגיים, והשאר היסטוריה.
כיום אני מלווה סטרטאפים וארגונים ומספק להם את ההכוונה הנדרשת ומסייע להם לייצור את התהליכים ולבנות את המהלכים התומכים במטרות המיידיות והארוכות טווח שלהם. בשונה מהרבה יועצים אחרים, אני לא בא להתמקד בבעיות, אלא בפתרונות. האסטרטגיה חשובה בהחלט אך צריך לדעת להוריד אותה למעשים, לפרקטיקה שתביא תוצאות.
יועץ ומנטור טכנולוגיה ופיתוח תוכנה
אמיר חביב
אני לא בא להתמקד בבעיות, אלא בפתרונות, האסטרטגיה חשובה אך צריך לדעת להוריד אותה למעשים, לפרקטיקה שתביא תוצאות.
המחויבות
שלי אליכם
כמישהו שמגיע מחוץ לארגון, נטול השפעה של פוליטקה ארגונית, אני שם את טובת הארגון לנגד עיני, אשקף לכם בשקיפות מלאה את החולשות והחוזקות שלכם, אומר את הדברים שצריכים להישמע, ואפעל יחד אתכם כתף אל כתף על מנת להגיע לתוצאות הרצויות. אני עושה כל הנדרש על מנת שהתהליכים שבנינו יחד ימשיכו להתקיים גם אחרי שאני יוצא מהתמונה.
אני עושה כל שנדרש על מנת שהתהליכים שבנינו יחד ימשיכו להתקיים גם אחרי שאני יוצא מהתמונה.״
הגעתם עד לכאן כנראה שזה רלוונטי לכם,
אתם במרחק קטן משינוי גדול, המשיכו לגלול עוד קצת.
בין הלקוחות שלי
בא לכם שנעשה
משהו ביחד?
נשמע לכם רלוונטי?
רציניים לגבי ההצלחה שלכם?
פנו לכם רגע, דברו איתי, ויחד נבחן דברים קצת יותר לעומק ונמשיך משם...
